北京元朝飛翔科技貿(mào)易公司成立于 1994 年，是從事金屬表面防護(hù)技術(shù)及設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的性公司。公司成立十余年來，在金屬防腐蝕及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)的開發(fā)上具有國內(nèi)的技術(shù)實(shí)力及雄厚的技術(shù)儲(chǔ)備，產(chǎn)品的產(chǎn)量及銷售額一直在國內(nèi)相關(guān)行業(yè)中前矛，產(chǎn)品的市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)同行業(yè)的前列。 1995 年具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的 “博士手（ FC-94 ）”多用途設(shè)備保養(yǎng)劑研制成功，它集防銹、潤滑、清洗、除濕、松動(dòng)、電導(dǎo)六大功能于一體，其的性能通過了國內(nèi)外多家技術(shù)檢測部門的鑒定認(rèn)證，并得到了包括軍方及地方眾多試用和使用單位的好評。該技術(shù)于 1995 年申請并于 2000 年由國家知識產(chǎn)權(quán)局正式授予國家發(fā)明專利。 1997 年該技術(shù)成果通過了由北京市科委組織的科學(xué)技術(shù)成果鑒定，該鑒定由多位中科院院士及多方組成，組一致認(rèn)為：該技術(shù)成果完全達(dá)到了國際水平，填補(bǔ)了國內(nèi)保養(yǎng)劑市場的空白，完全可以替代進(jìn)口的同類產(chǎn)品，具有明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 1998 年該項(xiàng)目先后被列入《火炬計(jì)劃項(xiàng)目》及《重大科技成果推廣計(jì)劃項(xiàng)目》。產(chǎn)品自問世以來，憑借其的技術(shù)性能和工業(yè)化生產(chǎn)的優(yōu)勢以及巨匠新的營銷模式，迅速形成了規(guī)模化的市場銷售優(yōu)勢，產(chǎn)品已覆蓋全國三十多個(gè)省及直轄市，使用企業(yè)已達(dá)上千家，涉及領(lǐng)域包括制造加工業(yè)、電力、能源、交通運(yùn)輸、建筑、維修、通訊等多個(gè)行業(yè)。為了滿足眾多企業(yè)出口產(chǎn)品的需要，我公司已連續(xù)多年通過了國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)“ SGS ”的檢測，完全符合歐盟有關(guān)的環(huán)保要求。 以該技術(shù)成果為依托，憑借公司多年積累的生產(chǎn)和市場銷售經(jīng)驗(yàn)，公司科研部門進(jìn)一步研發(fā)和生產(chǎn)了“博士手（FC-94）”系列防銹油和“強(qiáng)力洗”系列除銹劑、清洗劑等產(chǎn)品，在多家單位進(jìn)行的選擇對比試驗(yàn)中，其綜合性能表現(xiàn)均優(yōu)于國內(nèi) 外同類產(chǎn)品，上述系列產(chǎn)品的面市，豐富和完善了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，充分滿足了廣大用戶的不同需求，產(chǎn)品在的占有份額進(jìn)一步提升。公司除了注重工業(yè)企業(yè)市場的開發(fā)，也十分重視民用市場的開拓，如國內(nèi)的自行車企業(yè)“捷安特”公司，其生產(chǎn)的“捷安特”牌中自行車可謂家喻戶曉，該公司早于 1997 年就將“博士手（FC-94）”產(chǎn)品作為“捷安特”自行車保養(yǎng)產(chǎn)品。中國自行車協(xié)會(huì)，亞洲—中國山地自行車隊(duì)也將“博士手（FC-94）”產(chǎn)品為保養(yǎng)劑。 經(jīng)過多年的經(jīng)營，公司已在全國十幾個(gè)省市設(shè)立了辦事處或總經(jīng)銷，并與國際品牌如“美孚”等國內(nèi)經(jīng)銷商建立了密切的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，已初步形成了較為完整的國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)，完全可以滿足不同地區(qū)用戶的需求。 無論是在工業(yè)還是在民用方面，“博士手（FC-94）”的表現(xiàn)使其在市場上具有的度，依靠其多年形成的品牌效應(yīng)，越來越多的企業(yè)和個(gè)人選擇了“博士手（FC-94）”，它更新了人們固有的落后的保養(yǎng)和維護(hù)觀念，同時(shí)也節(jié)約了大量的人力和自然資源，既創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效益，也創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。 作為一家成立了十多年的科技型企業(yè)，公司始終重視經(jīng)營管理的科學(xué)化，不斷完善公司的組織架構(gòu)，以現(xiàn)代管理模式規(guī)范公司的科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)以及人事等各部門的工作。在樹立員工“服務(wù)社會(huì)”的意識品德的同時(shí)，在人員的管理上更注重人性化，經(jīng)過多年的努力，公司已初步形成了自有的特企業(yè)文化，為公司今后取得更快更大的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。