????北京鵬盛創(chuàng)建始，鵬盛自2005年建起，憑借創(chuàng)辦人誠(chéng)信務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，從擁有幾臺(tái)簡(jiǎn)陋的機(jī)械設(shè)備和幾個(gè)工人開始了艱難的創(chuàng)業(yè)。起步階段的鵬盛以商業(yè)用的展架與道具為主生產(chǎn)。 通過(guò)2年多的資源積累，公司由商用展架轉(zhuǎn)型為工業(yè)型貨架，公司開始廠房擴(kuò)建，機(jī)械設(shè)備不斷增加，員工擴(kuò)招到十幾人，生產(chǎn)能力隨之上升，同時(shí)加大了服務(wù)范圍。鵬盛還是本著“追求宏遠(yuǎn)、勤儉運(yùn)籌”和“立質(zhì)為本、求實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)原則，得到了新老客戶的信任和大力協(xié)助，市場(chǎng)占有率不斷攀升。隨之，鵬盛開始建立與其他貨架品牌的差異化。 憑借著幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累和市場(chǎng)逐鹿，培養(yǎng)了敏銳的市場(chǎng)洞察力，在產(chǎn)品開發(fā)上更加明細(xì)化和差異化，并制定了以“質(zhì)量求生存”，以“創(chuàng)新求發(fā)展”的立業(yè)方針，產(chǎn)品品質(zhì)一直深受市場(chǎng)認(rèn)可。 公司在不斷引進(jìn)管理與研發(fā)人才，并編制修訂《員工崗位任職資格規(guī)范》、《崗位工作行為規(guī)范》、《員工工作業(yè)績(jī)考核實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范的要求既提高了員工的綜合素質(zhì)，也為質(zhì)量建設(shè)打造了良好平臺(tái)。