銀達(dá)世紀(jì)電子科技有限公司，是以IT為手段、以銀行卡為媒介，以實(shí)現(xiàn)無(wú)現(xiàn)金流社會(huì)為終目標(biāo)的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)。多年來(lái)，致力于向銀行業(yè)及社會(huì)各界提供銀行IT領(lǐng)域內(nèi)的咨詢、服務(wù)和技術(shù)產(chǎn)品，成為銀行業(yè)的得力助手和合作伙伴，成為銀行IT解決方案的提供商。　　目前公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及銀行自助服務(wù)系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、弱電及安防系統(tǒng)等項(xiàng)目的集成與服務(wù)以及相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的生產(chǎn)、研發(fā)和銷(xiāo)售。十年來(lái)，銀達(dá)本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，發(fā)展了眾多的客戶、代理商及合作伙伴，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)近二十多個(gè)省。銀達(dá)世紀(jì)電子科技有限公司擁有銀達(dá)電子工程公司、銀安技術(shù)工程有限公司、銀達(dá)信電子技術(shù)有限公司、銀騰商業(yè)機(jī)器有限公司，其中三個(gè)公司是福建省的“高新技術(shù)企業(yè)”，擁有多項(xiàng)專利和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件?！　≡趦?nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制上，銀達(dá)世紀(jì)堅(jiān)持以人為本，通過(guò)科學(xué)的人才甄選制度及培訓(xùn)培養(yǎng)制度，不斷提升員工的職業(yè)化、化程度以及對(duì)企業(yè)理念及文化的認(rèn)同程度；重視機(jī)制的杠桿作用，為不同層面的員工提供對(duì)應(yīng)的事業(yè)—利益平臺(tái)，逐步形成區(qū)域上、項(xiàng)目上的立運(yùn)作平臺(tái)，為有能力的員工提供的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，讓相對(duì)立的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)在一定的政策框架下實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，在公司內(nèi)部形成了利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、良性互動(dòng)的局面，并逐步以期權(quán)、股份的落實(shí)在這些員工身上。在對(duì)外政策上，提倡“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，多方尋找合作伙伴，進(jìn)行技術(shù)交流、市場(chǎng)聯(lián)盟，尋求在共贏和多贏中迅速提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。銀達(dá)世紀(jì)將不斷尋求新的發(fā)展方向，把握每一個(gè)寶貴的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)使產(chǎn)品線不斷優(yōu)化，產(chǎn)品層次不斷提高，終實(shí)現(xiàn)如下發(fā)展目標(biāo)：與銀行業(yè)密切結(jié)合，圍繞銀行業(yè)的IT產(chǎn)品及服務(wù)，不斷發(fā)展衍生產(chǎn)品，將自己建設(shè)成為一個(gè)知識(shí)密集型的咨詢企業(yè)和資金密集型的投資企業(yè)。　　無(wú)止盡地接近客戶的夢(mèng)想，以客戶需求為我們的產(chǎn)品和服務(wù)方向，以實(shí)現(xiàn)客戶及合作伙伴與銀達(dá)世紀(jì)的雙贏為我們的終目標(biāo)，我們將以不懈的努力去證明：“攜手銀達(dá)，共創(chuàng)輝煌”不只是一句口號(hào)，而是銀達(dá)世紀(jì)的宣言、銀達(dá)世紀(jì)的承諾和銀達(dá)世紀(jì)的自信！