公司創(chuàng)始人葛，中國四大無人區(qū)向導、型向導兼文物古跡講解員。1989年迄今多次擔任羅布泊探險隊向導，曾經從不同方向帶隊穿越羅布泊，一直致力于荒漠戶外活動的研究與開發(fā)，專注于戶外活動組織與培訓，是體驗式荒漠戶外的首倡者。 戶外團隊成立于2010年，發(fā)展初期主要為考古學家，文化工作者，探險隊等提供向導和安全保障服務，積累了豐富的荒漠戶外經驗。 隨著國家“”戰(zhàn)略的全面實施，敦煌的旅游業(yè)獲得了的發(fā)展機遇，團隊在不斷壯大的同時，積極尋求戰(zhàn)略轉型。2014年，團隊葛軍參加屆世界互聯(lián)網大會，確立了“互聯(lián)網+戶外”的轉型目標。同年，團隊注冊成立了敦煌漠葛沙漠戶外俱樂部，在研究和開發(fā)荒漠戶外活動的同時，不斷探索服務新模式，促使大眾化荒漠戶外體驗成為可能，并積累了較好的口碑及人氣。 2016年，在國家旅游業(yè)發(fā)展的大戰(zhàn)略和大布局下，中國戶外旅游業(yè)進入蓬勃發(fā)展時期，迎來新的發(fā)展機遇。團隊于2016年3月正式注冊成立敦煌市漠葛文化旅游有限責任公司。公司草創(chuàng)，以“創(chuàng)造價值，服務社會，員工發(fā)展，品牌提升”為企業(yè)宗旨。 創(chuàng)造價值，首要在于提升企業(yè)核心競爭力,歸根結底就是能夠不斷的進行開拓創(chuàng)新。公司通過廣泛開展市場調研，深入挖掘客戶需求，引進國內外戶外行業(yè)經驗，將滿足客戶需求的服務作為提高企業(yè)核心競爭力的基石，不斷總結荒漠戶外經驗、提高服務質量、完善配套設施、促進安全保障穩(wěn)步發(fā)展。 服務社會，是公司者們承擔社會責任的莊嚴宣告。公司成立以來，主動承擔社會公益活動，致力于保護瀕危動物，向社會各界傳播荒漠知識，尋求人與自然的和諧相處。 員工發(fā)展，是公司不斷進步的力量源泉。公司一直堅持員工薪資達到敦煌企業(yè)水平，在滿足員工基本生活需要的同時，為員工爭取大福利；公司一直重視員工培訓，與多家培訓機構建立了長久合作關系；公司不斷完善培育人才的平臺體系，讓每一位員工能得到發(fā)展晉升。 品牌提升，是提升公司形象的必由之路。公司堅持建設國際品牌的目標，砥礪前行。在國內戶外行業(yè)中，荒漠戶外的客戶基數(shù)偏低，認知范圍偏窄，不利于公司品牌形象的樹立。公司不斷擴大荒漠文化知識宣傳，研究與開發(fā)荒漠戶外活動，讓客戶參與到活動中，真正體驗荒漠活動，了解荒漠文化，認知公司品牌。