薪行家是桔禾付旗下自由職業(yè)者傭金結(jié)算平臺，

專為廣告行業(yè)的自由創(chuàng)作者提供：結(jié)算傭金、扣繳稅款、任務(wù)管理等服務(wù)。

秉承薪行家“快捷、、合規(guī)”的使命，致力于讓廣告行業(yè)的自由創(chuàng)作者收入有保障，創(chuàng)作更自由。

是解決靈工人員已經(jīng)與企業(yè)產(chǎn)生合作關(guān)系，任務(wù)已完成，亟待解決稅款的扣繳，及批量發(fā)傭的問題。并不解決靈工人員的招聘，這里可參照人力資源行業(yè)的勞動關(guān)系外包。

薪行家靈工平臺獲得稅務(wù)機關(guān)授予的“委托代征”資質(zhì)，對企業(yè)客戶的靈活用工場景進行真實性調(diào)查，符合真實的靈工場景后，會建立分包合作協(xié)議，將靈工人員的結(jié)算、報稅責(zé)任轉(zhuǎn)到薪行家，交由薪行家平臺來結(jié)算，以此來解決用工企業(yè)的傭金批量結(jié)算及無票支出，個稅扣繳等問題。

薪行家靈工平臺獲得稅務(wù)機關(guān)授予的“委托代征”資質(zhì)，對企業(yè)客戶的靈活用工場景進行真實性調(diào)查，符合真實的靈工場景后，會建立分包合作協(xié)議，將靈工人員的結(jié)算、報稅責(zé)任轉(zhuǎn)到薪行家，交由薪行家平臺來結(jié)算，以此來解決用工企業(yè)的傭金批量結(jié)算及無票支出，個稅扣繳等問題。

從《中國靈活用工發(fā)展報告》等調(diào)研來看，中國的用工形態(tài)正從雇傭型為主導(dǎo)，轉(zhuǎn)向雇傭型、合作型、自由型并存發(fā)展，靈活用工所占比例正持續(xù)提升。

在這一進程中，傳統(tǒng)工廠時代的固定雇傭模式（一個蘿卜一個坑）正逐步減弱，靈活就業(yè)的非傳統(tǒng)用工（如業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、互聯(lián)網(wǎng)平臺用工、勞務(wù)派遣、傳統(tǒng)零工等）大量涌現(xiàn)。需要加強監(jiān)測、調(diào)研，需要加強勞動條件、低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保等基本勞動權(quán)利的維護，但也要注意到，新就業(yè)形態(tài)不等于“勞動者權(quán)益保護缺失”，它本身是共創(chuàng)共建的，雇傭、合作、自由等因素兼有，勞動治理的優(yōu)化加強，但不等于回到傳統(tǒng)模式。

靈活就業(yè)是中國經(jīng)濟從制造到服務(wù)、從工業(yè)經(jīng)濟到數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的伴生現(xiàn)象。從騎手、網(wǎng)約車司機、電商人，以及大量和數(shù)字經(jīng)濟平臺聯(lián)系在一起的靈活就業(yè)者，他們更加自由，更加自主，也獲得了更多收入，是繼中國制造之后的新就業(yè)力量。

針對這些問題，企業(yè)可以通過薪行家委托代征的服務(wù)方來解決，相當(dāng)于企業(yè)將發(fā)傭報稅的責(zé)任外包給了薪行家。

代征服務(wù)方--薪行家通過稅務(wù)委托代征的模式，利用眾包分包為自由職業(yè)者發(fā)傭并報稅，提供稅后收入。代發(fā)的傭金開全額票據(jù)給企業(yè)入賬，進項抵扣成本，給個人提供完稅證明，解決合規(guī)入賬問題。
多APP平臺會采用推廣拉新的模式來實現(xiàn)快速裂變的目的，即“推廣拉新”的獎勵機制。老用戶邀請好友注冊，或推薦產(chǎn)品給新用戶購買，待新的用戶完成消費后，平臺給個人推廣者一定比例的獎勵金，這時從稅務(wù)角度上來看，平臺為“扣繳義務(wù)人”需為用戶預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。同時企業(yè)如果獲取不到推廣用戶提供的票來入賬的話，賬務(wù)上就無法列支成本，額外增加企業(yè)成本。也是一個的痛點。


針對這些痛點，可通過稅務(wù)委托代征的模式，利用眾包分包為用戶集中發(fā)放傭金并進行報稅，提供稅后收入，推廣用戶的個稅享有核定稅率，繳納稅目為“經(jīng)營所得”。同時代發(fā)的獎勵金也能獲取合規(guī)類目的進項票抵扣，列支成本，解決合規(guī)入賬問題。用戶拿到稅后收入，平臺稅務(wù)合規(guī)，達到雙贏局面。

具體法規(guī)依據(jù)參照國家稅務(wù)總局在2013年頒布的《委托代征管理辦法》
根據(jù)《稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》（稅務(wù)總局公告2018年第28號）的規(guī)定：“第八條 稅前扣除憑證按照來源分為內(nèi)部憑證和外部憑證。

內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費用、損失和其他支出核算的會計原始憑證。內(nèi)部憑證的填制和使用應(yīng)當(dāng)符合會計法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。

外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營活動和其他事項時，從其他單位、個人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票(包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票)、財政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。

所以通過打白條的方式來列支財務(wù)成本顯示不是一條合規(guī)的方式。此痛點可通過薪行家委托代征的模式，利用眾包分包為兼職人員集中發(fā)放傭金、報稅，提供稅后收入。代發(fā)的傭金開具全額票給企業(yè)入賬，做進項抵扣成本，解決合規(guī)入賬問題。